Aanpak

Wanneer u op de juiste plek zit en doet waar u goed in bent, werkt u hard en met veel plezier. Voor u en het bedrijf waar u werkt is dit van levensbelang. Een goede arbeidsrelatie en vertrouwen tussen u en uw werkgever staan daarbij centraal.

Onze aanpak heeft de volgende kenmerken:

Uigaande van uw talent

Uw talent is ons uitgangspunt. Deze goed inzetten in uw werk leidt tot meer werkplezier en geeft meer energie. Kent u uw talenten, dan stelt u dit in staat om uzelf beter te presenteren op de arbeidsmarkt. Onze visie is: ‘ Maak niet van je 5 een 6, maar maak van je 8 een 9’. Dat geeft energie en dan kun je verschil maken. Wanneer een werknemer bewust is van zijn talent kan hij proactiever en gerichter werken.

Professionaliteit

Wij hechten waarde aan het borgen van kwaliteit binnen onze organisatie. Westra Werkzaken bezit het ‘Blik op Werk’ keurmerk. Wij stimuleren professionaliteit van onze medewerkers. Arbeidsdeskundigen zijn geregistreerd en gecertificeerd.

Resultaatgerichtheid

Wij formuleren onze plannen concreet met duidelijke doelstellingen. We kiezen altijd voor de praktische, meest adequate oplossing.

Plezier

Wij erkennen individuele kracht en zetten dit in. Wij werken vooruitstrevend met passie en kennen onze grenzen. Werk met plezier geeft beter resultaat.

Gelijkwaardigheid

We werken gelijkwaardig met u samen. Doelen en resultaten worden samen bepaald. Wij herkennen behoeften van onze klanten, bieden oplossingen en ondersteunen bij de realisatie daarvan.

Westra Werkzaken is een democratische organisatie waarbinnen elke professional gewaardeerd wordt om de eigen kennis en kunde. Wij werken intern ook samen op basis van gelijkwaardigheid.

Betrouwbaarheid

Onze registraties en dienstverlening zijn duidelijk en eenduidig. Gemaakte afspraken komen we na. U kunt vertrouwen op onze kwaliteit van dienstverlening.

Proactiviteit

Onze werkwijze is proactief gericht op het vergroten van inzetbaarheid en gebruik van talent. Het belang van werknemer en werkgever staat hierbij voorop. We signaleren vroegtijdig en adviseren gevraagd en ongevraagd.

Maatwerk

We bieden maatwerk. Dienstverlening wordt passend gemaakt op wat nodig is in de specifieke situatie. Dit gebeurt in onze eigen dienstverlening en bij inzet van samenwerkingspartners.

Kennisoverdracht

We stimuleren ontwikkeling van onze opdrachtgever. Zowel werkgever als werknemer informeren, adviseren en coachen wij. We dragen kennis en vaardigheden over. Het doel is dat wij enkel nodig zijn als specialist en de opdrachtgever, indien wenselijk, zoveel mogelijk zelf kan doen.

Innovatief en praktisch

`Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg’. Soms moet u dingen anders aanpakken. We kijken daarom of u dingen anders en beter kunt doen. We denken creatief en praktisch met u mee.