Aanpak

Westra Werkzaken streeft naar optimale inzetbaarheid van medewerkers. Het is onze missie om dit in bedrijven te realiseren, op basis van gelijkwaardige samenwerking met onze opdrachtgevers. Werkend vanuit vertrouwen en betrokkenheid.

Wij bieden praktische dienstverlening. We luisteren naar klanten en bieden passende oplossingen. Waar mogelijk realiseren we beter rendement en kostenbesparing.

Professionaliteit

Wij stimuleren professionaliteit van onze medewerkers. Wij hechten waarde aan het borgen van kwaliteit binnen onze organisatie. Westra Werkzaken bezit het ‘Blik op Werk’keurmerk. Arbeidsdeskundigen zijn geregistreerd en gecertificeerd. Onze werkwijze voldoet aan wettelijke eisen.

Resultaatgerichtheid

Wij formuleren onze plannen concreet met duidelijke doelstellingen. We kiezen altijd voor de praktische, meest adequate oplossing.

Plezier

Wij erkennen individuele kracht en zetten dit in. Wij werken vooruitstrevend met passie en kennen onze grenzen. Werk met plezier geeft beter resultaat.

Gelijkwaardigheid

Met onze opdrachtgevers werken we gelijkwaardig samen. Doelen en resultaten worden samen bepaald. Wij herkennen behoeften van onze partners, bieden oplossingen en ondersteunen bij realisatie.

Westra Werkzaken is een democratische organisatie waarbinnen elke professional gewaardeerd wordt om de eigen kennis en kunde. Wij werken intern ook samen op basis van gelijkwaardigheid.

Uigaande van talent

Talent op de juiste manier inzetten is ons uitgangspunt. Dit leidt tot meer werkplezier en geeft meer energie en kansen op de arbeidsmarkt. Onze visie is: ‘Maak niet van je 5 een 6, maar maak van je 8 een 9’. Dat geeft energie en dan kun je verschil maken. Wanneer een werknemer bewust is van zijn talent kan hij proactiever en gerichter werken.

Innovatief en praktisch

`Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg’. Soms moet u dingen anders aanpakken. We denken creatief en praktisch met u mee. We letten er op dat deze vernieuwingen toepasbaar zijn en zichtbaar resultaat oplevert.

Betrouwbaarheid

Onze registraties en dienstverlening zijn duidelijk en eenduidig. Gemaakte afspraken komen we na. Onze opdrachtgevers kunnen vertrouwen op onze kwaliteit van dienstverlening.

Proactiviteit

Onze werkwijze is proactief gericht op het vergroten van inzetbaarheid en talent. Het belang van werkgever en werknemer staat hierbij voorop. We signaleren vroegtijdig en adviseren gevraagd en ongevraagd.

Maatwerk

We bieden maatwerk. Dienstverlening wordt passend gemaakt op wat nodig is in de specifieke situatie van de opdrachtgever. Onze opdrachtgever neemt daardoor enkel dienstverlening af die nodig is. Dit gebeurt in onze eigen dienstverlening en bij inzet van samenwerkingspartners.

Kennisoverdracht

We stimuleren ontwikkeling van onze opdrachtgever. Zowel werkgever als werknemer informeren, adviseren en coachen wij. We dragen kennis en vaardigheden over. Het doel is dat wij enkel nodig zijn als specialist en de opdrachtgever, indien wenselijk, zoveel mogelijk zelf kan doen.